'

Online právna poradňa - Pracovné právo


Právne články

Položiť otázku

Paragraf - návšteva lekára

Dobrý deň, počas zamestnania som si uplatnila nárok na tzv. §, čiže návštevu lekára a zamestnávateľ mi tento deň nechce priznať a zaplatiť náhradu mzdy s odôvodnením, že to prepláca soc. p., môžete mi prosím potvrdiť, že tomu tak nieje a náhradu mzdy hradí zamestnávateľ?
Ďakujem.

Odpovedané dňa: 30.07.2019

Skúšobná doba

Prosím Vás, chcem ukončiť pomer v skúšobnej dobe a môj vedúci mi povedal, že až k 1 augustu môžem, a ak neprídem jeden deň, že mi nemusí vyplatiť mzdu. Za tieto odpracované 2 týždne ako to je?

Odpovedané dňa: 16.07.2019

Oznámenie o nepredĺžení zmluvy

Dobrý deň, zamestnávateľ mi nepredĺžil pracovnú zmluvu uzatvorenú na dobu určitú s tým, že mi to oznámil cca. 2 týždne pred vypršaním platnosti zmluvy. Chcem sa opýtať, či tým neporušil nejaký zákon. Ďakujem.

Odpovedané dňa: 22.05.2019

Dôvod výpovede zo strany zamestnávateľa

Dobrý deň, prosím o radu. Keď som PN a zamestnávateľ mi dá výpoveď s dôvodom, ktorý nie je pre mňa relevantný ako to mám riešiť? Je to možné riešiť až po skončení pn alebo to viem napadnúť skôr a akým spôsobom ? Ďakujem.

Odpovedané dňa: 23.01.2019

Výplata mzdy a záloha

Dobrý deň, chcela by som sa informovať, ako postupovať pri žiadosti o zálohu na výplatu. Čo žiadateľ musí dokladovať atď. a aké sú naopak povinnosti v tejto veci zo strany zamestnávateľa. Ďakujem.

Odpovedané dňa: 22.01.2019

Postup pri nevyplatení mzdy

Dobrý deň. Chcel by som Vás požiadať o radu. Bývala zamestnávateľka mi nevyplatila mzdu za 3 mesiace (preto som ukončil pracovný pomer) a na moje výzvy nereaguje, odmieta zaplatiť. Ako mám postupovať ďalej? Poslal som jej doporučené už Výzvu na zaplatenie mzdy, Prežalobnú výzvu, snažil som sa s ňou skontaktovať, ale neúspešne. Je arogantná a nedá sa s ňou dohodnúť. Ako mám postupovať ďalej? Vopred ďakujem za pomoc. Pisarčík.

Odpovedané dňa: 22.01.2019

WC na pracovisku

Dobrý deň, Poprosila by som Vás o radu ako to je s WC na pracovisku. Či je zamestnávateľ povinný zabezpečiť základné potreby alebo nie. Je nás 5 na pracovisku, z toho sú 4 ženy a 1 muž (brigádnikov som nerátala tri dievčatá). Našla som info, že ak je na pracovisku 5 ľudí (chlapi, ženy) vtedy sa WC nerozdeľuje. Hlavne mi ide o to, aby som správne argumentovala pred zamestnávateľom, či ma povinnosť zabezpečiť WC na prevádzke ( výmera 175 metrov štvorcových). Ďakujem za odpoveď O.

Odpovedané dňa: 14.01.2019

Je možný súbeh odstupného a odchodného

Dobrý deň, v akom zákone sa dočítam, resp odvolám na súbeh odstupného a odchodného. Čo robiť v prípade, ak mi zamestnávateľ dá na výber, že buď odstupné alebo odchodné, ak mám nárok na obidve ? Ďakujem Eva.

Odpovedané dňa: 08.12.2018

Výpoveď pracovnej zmluvy

Dobrý deň, chcem sa spýtať mojej manželke konci pracovná zmluva po dvoch rokoch k 31. 12. 2018 zamestnávateľ môže dať výpoveď, aby upovedomil vopred lebo v tejto firme aj minulý rok dali výpovede medzi sviatkami, keď boli ženy na dovolenkách alebo v tomto prípade tiež musí zamestnávateľ dať vopred vedieť o skončení pracovného pomeru. Ďakujem za odpoveď Robert.

Odpovedané dňa: 06.12.2018

Pracovná cesta - vymáhanie

Pracujem na základnej škole ako učiteľ. Zamestnávateľ ma vyslal v októbri 2017 rámci projektu Erasmus+ na služobnú cestu /návštevu školy/ do Belgicka. Na projekt sme dostali dotáciu z európskeho programu Erasmus+. Teraz, keď potrebujú dokladovať, zistili po roku, že ja som tam nemal cestovať a požadujú odo mňa vrátiť sumu, ktorú som vtedy dostal na účet - na zaplatenie cesty, ubytovania, stravovania a vreckového. Ide pre mňa o veľkú sumu. Je to v poriadku? Mám ja platiť za chybu niekoho iného ?

Odpovedané dňa: 29.11.2018