Dobrý deň, chcem sa opýtať. Už asi rok nám, fajčiarom, zamestnávateľ odoberá 30-minútovú prestávku na zotavenie a ešte 30 minút na fajčenie. Nevznikla o tom ani žiadna dohoda, ani sme nepodali podpis, že to berieme na vedomie. Môže si to zamestnávateľ dovoliť bez dohody s nami? Ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň,
predovšetkým je potrebné uviesť, že Zákonník práce ani iný právny predpis neupravuje právo zamestnanca na fajčiarsku prestávku, na takúto prestávku teda zamestnanec nemá nárok.
Zamestanec je súčasne povinný podľa § 81 písm. b) Zákonníka práce využívať pracovný čas na prácu. Do pracovného času sa okrem iného nezapočítava podľa § 91 Zákonníka práce čas prestávky na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút (ak je pracovná zmena dlhšia ako 6 hodín).
Ustanovenie § 91 ods. 2 Zákonníka práce súčasne umožňuje zamestnávateľovi dohodnúť so zástupcami zamestnancov podrobnejšie podmienky poskytnutia prestávky na odpočinok a jedenie, vrátane jej predĺženia.
Ak sa ale zamestnávateľ nedohodol či už priamo s Vami napr. v pracovnej zmluve alebo so zástupcami zamestnancov na tom, že by Vám poskytoval dlhšiu prestávku na odpočinok a jedenie ako je 30 minút, resp. na tom, že by Vám poskytoval aj iné prestávky počas pracovnej zmeny, tak z právneho hľadiska v čase presahujúcom uvedených 30 minút, ktorý strávite čas fajčením, porušujete základnú povinnosť zamestnanca - využívať pracovný čas na prácu.
Samozrejme v prípade, že máte či už na základe pracovnej zmluvy alebo dohody zamestnávateľa so zástupcami zamestnancov nárok aj na prestávku na fajčenie a súčasne ste sa dohodli, že tento čas sa bude započítavať do pracovného času, a napriek tomu Vám zamestnávateľ tento čas nezapočítava do pracovného času, išlo by o protiprávne skracovanie Vášho pracovného času a v takom prípade by ste sa mohli voči nemu domáhať ochrany svojich práv.
Nenašli ste odpoveď na svoju otázku? Vyhľadajte ju:
V prípade doplňujúcej otázky vyplňte formulár nižšie:
4. februára
Spokojnosť vo všetkých smeroch. Promptná reakcia na moje otázky, veľmi jasne vysvetlené ako so situáciou naložit a aké ďalšie kroky sú potrebné.
recenzie
24. novembra
Veľmi mi pomohla advokátska kancelária pána advokáta JUDr. Milana Ficeka, ocitla som sa naozaj vo veľmi zložitej situácii s pani majiteľkou v byte, ktorý som si prenajímala a..
recenzie
25. novembra
Veľmi som bol spokojný s flexibilným, odborným a pro-klientským prístupom. Ozaj super odvedená komplexná práca. Silne doporučujem každému, kto očakáva 100%-nú kvalitu..
recenzie
1. novembra
Ďakujem veľmi pekne za radu veľmi mi to pomohlo, viem čo môžem podniknúť a byť si pri tom istý, že robím správne. Ešte raz ďakujem a určite odporúčam
recenzie
12. februára
Som veľmi spokojná s reakciou na moju otázku. Odporúčam využitie tohto poradenstva.
recenzie
3. júla
Veľmi dobré a jednoduché vysvetlenie právnych vecí.... Odporúčam každému,kto potrebuje právnu pomoc...
recenzie
11. júna
Ďakujem za odpoveď. Profesionálny prístup, odpoveď je vystižná a viem co mam očakávať pri konaní.
recenzie
11. mája
Ďakujem veľmi pekne za radu. Bodaj by bolo viac takých ľudí ako Vy, ktorým ešte záleží na ostatných. Nech sa Vám darí.
recenzie