+421 (0) 2 381 04 750
zavolajte nám

Online právna poradňa - Pracovné právo

Položiť otázku


Práca na čierno

Dobrý deň, chcel/a by som sa Vás opýtať, či sa jedná o prácu na čierno, ak vykonávam administratívnu činnosť (vystavovanie faktúr, cenových ponúk), nielen v mene firmy, s ktorou mám pracovnú zmluvu (slovenská s.r.o.), ale aj pre rovnakoznejúcu firmu, ktorá sa registrovala v Českej republike (má teda nielen slovenské, ale aj české IČO).

Zobraziť odpoveď

Odpovedané dňa: 17. 1. 2017

Vyplácanie percenta zo mzdy

Dobrý večer, náš zamestnávateľ nás vypláca k mesačnej mzde aj percentom z tržby. Chcem sa spýtať, ako je to po správnosti. Z celkovej mesačnej tržby odpočíta DPH a percento vypláca zo základu. Je to tak správne, alebo by mal vyplácať percento z celkovej tržby. Za odpoveď Vám vopred ďakujem a zostávam s pozdravom.

Zobraziť odpoveď

Odpovedané dňa: 15. 1. 2017

Môžu má preradiť na inú pozíciu?

Dobry den. Zamestnavatel mi oznamil ze ma preradi na inu poziciu. Adekvatny dovod neudal a moja pozicia sa nezrusila dokonca na nu vzali noveho cloveka. Toto plati od 1.1.2017 do dnesneho dna mi nebolo upresnene co budem konkretne vykonavat kedze som predtym vykonavala veducu funciu teraz pridem do prace a pracujem s robotnikmi, ktorych som mala na.starost. Mozu ma len tak preradit aj ked nesuhlasim pretoze za moje obdobie som nemala ziadne pokarhanie. Dokonca o mne moji nadriadeni siria spravy, ze som nepresla vyberovym konanim na danu funciu, ktoru som vykonavala.

Zobraziť odpoveď

Odpovedané dňa: 8. 1. 2017

Práca v nepretržitej prevádzke

Dobrý deň. Pracujem na smeny v nepretržitej prevádzke 2,2,3. Odmeňovaní sme mesačnou mzdou. Od 1.1.2017 nám dal zamestnávateľ interné oznámenie, že v prípade ak nám pripadne smena na sviatok a nebudeme pracovať musíme čerpať dovolenku, inak sme povinní pracovať. Je tento postup správny? A čo ak si zoberiem 2 dni dovolenky a jeden z nich bude sviatok. Počíta sa to ako 2 dni dovolenky alebo jeden deň dovolenky a jeden deň sviatok? Za odpoveď ďakujem. Milan.

Zobraziť odpoveď

Odpovedané dňa: 2. 1. 2017

Výpoveď

Môže dať zamestnávateľ výpoveď počas čerpania celozávodnej dovolenky?

Zobraziť odpoveď

Odpovedané dňa: 10. 1. 2017

Skončenie pracovného pomeru

Dobry den, mam uzavretu zmluvu na dobu urcitu a to na jeden rok. V zmluve nie je zakotvena skusobna doba a vypovedna lehota zo strany zamestnanca je stanovena na 2 mesiace. Chcela by som skoncit pracovny pomer a tym padom by som chcela vediet, ci sa v tomto pripade mam riadit pracovnou zmluvou alebo Zakonnikom prace. Zakonnik prace stanovuje vypovednu lehotu zo strany zamestnanca na 1 mesiac ak pracovny pomer trva menej ako rok (som zamestnana iba 1 mesiac). Je v tomto pripade Zakonnik prace nadradeny pracovnej zmluve? Chcela by som totiz skoncit co najskor. Takisto by som chcela vediet, ci moze odo mna zamestnavatel vymahat nejake peniaze, ak nezotrvam pocas vypovednej doby v zamestnani? V pracovnej zmluve nemam dojednane ziadne naroky zamestnavatela na penaznu nahradu. Dakujem vopred za odpoved.

Zobraziť odpoveď

Odpovedané dňa: 2. 1. 2017

Sankcia za skončenie v skúšobnej dobe

Som v Rakusku pracovne cez agenturu a som v skušobnej dobe jeden mesiac a agentura sa mi vyhraža, ze ak odidem v skušobnej dobe, tak dostanem pokutu a daju to aj na sud. Lenže v zmluve nie je nič o tom, že nemožem skončit v skušobnej dobe. V zmluve su len 4 body ktore su k tej pokute a ani jeden bod nieje o skončeni v skušobnej dobe. Tak by som sa chcel spytat, či možem bez problemov skončit alebo nie. Ďakujem.

Zobraziť odpoveď

Odpovedané dňa: 2. 1. 2017

Výpoveď v tehotenstve z dôvodu zrušenia prevádzky

Dobry den, prosim o radu pracujem vo firme 3 roky na dobu neurcitu. V pracovnej zmluve mam uvedene miesto vykonu prace Slovenska republika. V meste, v ktorom pracujem ma zamestnavatel 3 prevadzky jednu z nich v januari rusi. Som v tretom mesiaci tehotenstva. Zamestnavatelovi som poslala oznamenie o tehotenstve. Moja otazka znie, moze mi dat zamestnavatel vypoved aj ked som v ochrannej dobe? Prosim vas, ako mam dalej postupovat? Dakujem

Zobraziť odpoveď

Odpovedané dňa: 28. 12. 2016

Nárok na fajčiarsku prestávku

Dobry den.Chcem sa spytat.Uz asi rok nam fajciarom zamestnavatel stahuje 30minut prestavku na zotavenie,ale este 30minut na fajcenie.Nebola spisana o tom ani ziadna dohoda,ani podpis ,ze to berieme na vedomie.Moze si to zamestnavatel dovolit bez dohody s nami?Dakujem za odpoved

Zobraziť odpoveď

Odpovedané dňa: 29. 12. 2016

Výpoveď od zamestnávateľa dohodou počas PN

Dobrý deň, chcem sa spýtať či mi môže dať zamestnávateľ výpoveď dohodou počas pn (ktorá trvá vyše mesiaca). Hlavným a jediným dôvodom výpovede zo strany zamestnávateľa je uzavretie prevádzky. Neviem či mu mám túto výpoveď podpisat alebo nie, kedze som pn a este urcite mesiac alebo dva budem. Za odpoveď vopred. ďakujem

Zobraziť odpoveď

Odpovedané dňa: 27. 12. 2016

1 2 3 4 16 32 47 62 >